Arbeitsrecht

Die kompetente und praxisorientierte Beratung im Arbeitsrecht ist eine unserer Kernkompetenzen. Wir stehen Ihnen sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen – sowohl im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht zur Seite.

Gerade im Arbeitsrecht geht es nicht immer allein um die bestmögliche Gesetzes- und Rechtsprechungskenntnis, sondern auch um Verhandlungsgeschick und entsprechende Taktik – Ziel unserer Arbeit ist es daher stets mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Sie die bestmögliche Lösung zu finden – sei es vor Gericht im Kündigungsschutzprozess, im Rahmen komplizierter Verhandlungen mit Ihrem Gegner oder bei der Erstellung individueller Verträge und Vereinbarungen.

Profitieren Sie von bestmöglich ausgebildeten Juristen auf dem neuesten Stand der Rechtslage. Via Microsoft Teams oder telefonisch beraten wir Sie im gesamten süddeutschen Raum gerne in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere zu:

• außerordentliche Kündigung, ordentliche Kündigung oder Änderungskündigung
• Kündigungsschutzklage und Änderungsschutzklage
• Abmahnungen
• Abfindungen
• Arbeitszeugnisse
• Arbeitsverträge
• Urlaubsansprüche
• Urlaubsabgeltung
• Überstundenvergütung
• Geschäftsführerverträge
• Dienstverträge
• Mobbing
• Schadensersatz
• … und Vielem mehr!

Gerade wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist schnelles Handeln entscheidend. Die Frist zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht beträgt nur drei Wochen. Wir prüfen sofort Ihre Situation, sichern Ihre Fristen und kämpfen für Ihre Rechte – sei es für den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder eine faire Abfindung.

Haben Sie eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie dringend rechtlichen Rat in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit? Kontaktieren Sie uns jetzt für eine erste, unverbindliche Einschätzung Ihres Falles.

Ihr Rechtsanwalt im Arbeitsrecht: